Управление по Надзору за Рациональным Использованием Топливно-энергетических Ресурсов
246050, Беларусь, Гомель, Крестьянская улица, 31
+375 23 221-44-23
+375 23 275-13-63
+375 23 270-16-53
пн-пт 8:30–17:30, перерыв 13:00–14:00
*график работы может меняться по праздничным дням
За дополнительной информацией обращайтесь в офис организации Управление по Надзору за Рациональным Использованием Топливно-энергетических Ресурсов по
адресу: 246050, Беларусь, Гомель, Крестьянская улица, 31,
а также по
телефонам +375 23 221-44-23, +375 23 275-13-63, +375 23 270-16-53.
Компания присутствует в рубриках
каталога: Энергосбережение и энергоаудит.
Написать отзыв на «Управление по Надзору за Рациональным Использованием Топливно-энергетических Ресурсов»
Спасибо за ваш отзыв. В ближайшее время он будет опубликован на сайте.
Ближайшие похожие компании
Ещё? Мы нашли несколько организаций в Гомеле, похожих на компанию
«Управление по Надзору за Рациональным Использованием Топливно-энергетических Ресурсов». Для удобства они отсортированы по расстоянию начиная с
ближайшей.
ПАО «ЛУКОЙЛ» утвердило Программу энергосбережения и повышения энергетической эффективности организаций Группы «ЛУКОЙЛ» на 2023 год и на период 2024–2025 годов. Реализация Программы позволит Компании за три года получить экономию топливно-энергетических ресурсов около 9 млн ГДж.
Программа предполагает, в частности, модернизацию насосного и технологического оборудования, оптимизацию производственных процессов, схем распределения энергетических потоков и теплообмена между технологическими объектами, внедрение современных систем освещения.
Энергосберегающие мероприятия составляют основу Программы декарбонизации Группы «ЛУКОЙЛ». Деятельность в области повышения энергетической эффективности в Компании осуществляется на базе системы энергетического менеджмента. В настоящее время все основные производственные предприятия подтвердили соответствие систем требованиям новой редакции международного стандарта ISO 50001-2018.
В рамках системы энергетического менеджмента осуществляется среднесрочное и краткосрочное планирование с определением количественных целей в отношении объемов энергосбережения на год и на 3 года. Ежегодно проводится оценка достижения цели по итогам года и корректируются плановые показатели.
Донской государственный технический университет совместно с правительством области создаст региональный центр энергоэффективности и геоэкологической безопасности «Умный регион». Такое решение было принято на минувшей неделе на совещании, которое провел заместитель губернатора Ростовской области Сергей Сидаш.
ДГТУ как опорный вуз принимает активное участие в реализации национального проекта «ЖКХ и городская среда – национальные приоритеты развития России». На базе университета создан научно-исследовательский центр энергоэффективности и геоэкологической безопасности по разработке и внедрению инновационных технологий, обеспечивающих экономическое и экологическое использование городских систем жизнедеятельности. Именно он призван воплотить в жизнь проекты «Умный город» и «Комфортная среда».
– В наши задачи входит проведение мероприятий по повышению энергоэффективности муниципальных объектов города и области, разработка и внедрение в жизнь комплексной программы «Энергоэффективные районы Ростовской области», мониторинг экологической ситуации и выработка решений геоэкологической безопасности, – говорит руководитель Центра энергоэффективности и геоэкологической безопасности ДГТУ Сергей Коцуконь.
Центр успешно реализует проекты на различных площадках. Так, в Октябрьском районе Ростовской области в рамках пилотного проекта построили систему, объединяющую в одну схему поставщика ресурсов – теплоснабжающую организацию, многоквартирные дома и муниципальные объекты. Это позволило более эффективно обеспечивать качество снабжения тепловым ресурсом потребителей. В следующем году планируется расширение этой программы на все объекты Октябрьского района и запуск аналогичного проекта в Тацинском районе, а также внедрение этой системы в Ростове.
Перед центром стоят задачи по коммерциализации разработок тех инноваций, которые создаются в рамках университета. «Умный город» ждет предложений со стороны студентов, преподавательского состава и готов финансово поддерживать самые интересные проекты. Некоторые элементы «Умного города» в ближайшее время планируется внедрить в работу ДГТУ в шестом и седьмом учебных корпусах.
Адрес ДГТУ: г. Ростов-на-Дону, пл. Гагарина, 1; телефон для справок: 8 (863) 2-381-569. Donstu.ru.
Основательно подумав, курировавший энергетику в компании вице — президент Д. Долгов принял взвешенное и самостоятельное решение ее покинуть
Москва, 2 мар — ИА Neftegaz.RU. ЛУКОЙЛ создает дирекцию по энергетике в рамках центрального аппарата компании. Подразделение будет заниматься развитием перспективных электроэнергетических проектов, в т.ч. возобновляемых источников энергии (ВИЭ), координацией и совершенствованием действующей энергетической инфраструктуры ЛУКОЙЛа.
Об этом сообщил ЛУКОЙЛ.
Дирекцию возглавит В. Зубакин, ранее занимавший должность начальника департамента координации энергосбытовой и операционной деятельности.
Основательно подумав, курировавший энергетику в компании вице — президент Д. Долгов принял взвешенное и самостоятельное решение ее покинуть по собственному желанию со 2 марта 2021 г.
В ЛУКОЙЛе он с 1995 г, став оператором подземного ремонта скважин ЛУКОЙЛ-Когалымнефтегаза.
Еще 5 июня 2020 г. он, вероятно, не помышлял об увольнении, покупая на внебиржевом рынке 549 обыкновенных акций ЛУКОЙЛа на несколько млн рублей.
Курировать деятельность нового подразделения будет непосредственно 1й исполнительный вице-президент ЛУКОЙЛа В. Воробьев.
ЛУКОЙЛ активно развивает ВИЭ генерацию как для собственных нужд, так и для отпуска в сеть.
Компания рассматривает развитие ВИЭ как долгосрочную тенденцию, которая со временем может заметно изменить облик энергетической отрасли промышленности.
ЛУКОЙЛ располагает крупным портфелем генерирующих активов на основе ВИЭ, доля которых по итогам 2019 г. составила 6% от коммерческой выработки электроэнергии компании.
Выработка электроэнергии ВИЭ позволяет ЛУКОЙЛу предотвращать выбросы парниковых газов более чем на 500 тыс. т/год СО2-эквиваленте.
Основными активами ВИЭ ЛУКОЙЛа в настоящее время являются:
ЛУКОЙЛ также рассматривает возможность участие в таких проектах в Казахстане.
Декарбонизация мировой экономики предполагает либо снижение добычи и потребления нефти, либо — несущественный рост.
Нефтегазовые мейджоры наперебой анонсируют стратегию низкоуглеродной энергетики, и ВИЭ как ее части, в рамках стратегии энергетического перехода, в основном с целью диверсификации и повышения устойчивости в условиях изменяющейся конъюнктуры рынка.
Для российских компаний это особенно актуально на фоне планов ЕС по введению углеродного налога.
Согласно прогнозам WoodMackenzie, к 2035 г. рынок ВИЭ увеличится в 7 раз.
Уже сейчас нефтегазовый мейджоры Total, Shell и Equinor активно инвестируют в различные направления ВИЭ.
26 февраля 2021 г. даже ориентированная на нефтегаз Chevron объявила о запуске своего фонда Future Energy Fund II размером в 300 млн долл США, ориентированного на технологии, которые обеспечат чистую энергию.
Российские нефтегазовые мейджоры отстают от мирового тренда и не ставят перед собой задачи по активному развитию ВИЭ как отдельного направления.
ЛУКОЙЛ стал одним из российских лидеров в части ВИЭ.
: Повышение энергоэффективности и энергосбережения
, (UzDaily.uz) — Энергосбережение и энергоэффективность давно перешли из абстрактных понятий в реалии настоящего. В сфере применения энергосберегающих технологий и эффективного потребления было много планов, однако так и не воплотившихся в конкретные проекты. Путь к светлому энергоэффективному будущему, на практике оказался полным преград и сложностей. На нем остались немногие, зато сильнейшие, те, кто сегодня готов делиться опытом и предлагать решения. Одна из таких компаний – компания , где приоритетными векторами развития обозначены поднятие энергосбережения на новый уровень и снижение затрат на энергоресурсы.
Повышение энергоэффективности, в том числе за счет уменьшения расхода топливно-энергетических ресурсов, является одним из ключевых направлений совершенствования общей операционной эффективности предприятий группы и одним из основных факторов сохранения конкурентоспособности в быстро меняющемся мире.
Обеспечение энергоэффективности на предприятиях происходит главным образом за счет внедрения новейших технологий и оборудования. В внедрена система энергетического менеджмента по международному стандарту ISO 50001:2011, которая помогает предприятиям следовать системному подходу для повышения энергоэффективности и энергобезопасности.
На объектах внедрены инновационные энергосберегающие технологии, разработаны мероприятия по энергосбережению и повышению эффективности технологических процессов, проводится снижение или сдерживание роста доли энергетических затрат в общем объеме производственной себестоимости, удельных показателей расхода энергоресурсов на добычу и переработку углеводородов, проводится обучение и развитие культуры энергосбережения у персонала, осуществляется мониторинг энергоэффективности.
Кроме того, рассматривает развитие возобновляемой энергетики как долгосрочную тенденцию, которая со временем может заметно изменить облик энергетической отрасли. Накопив опыт в зарубежных проектах солнечной и ветровой энергетики в и , постепенно расширяет свое присутствие на рынке проектов «чистой энергетики».
Заметной тенденцией на рынке топливных продуктов и смазочных материалов является повышение требований к их энергоэффективности и снижению выбросов загрязняющих веществ и парниковых газов. В этом направлении постоянно совершенствует структуру продуктов и их рецептуру. Например, линейка новых продуктов (таких как моторное топливо ЭКТО 100, синтетические моторные масла LUKOIL GENESIS GLIDETECH) обладает улучшенными показателями топливной эффективности: как показали результаты испытаний, при их использовании уменьшается расход топлива и, как следствие, – объем выбросов в атмосферу.
Культура энергосбережения широко прививается и сотрудникам . Сегодня рациональное использование ресурсов — это неотъемлемый элемент корпоративной культуры компании. Бережное отношение к воде, электроэнергии, бумаге и другим расходным ресурсам прочно вошло в культуру поведения сотрудников в стенах компании и за ее пределами.
Мало говорить об энергоэффективности и своей готовности к ней, необходимо внедрять новые технологии и просто переформатировать саму культуру потребления, начиная с самого себя. Масштабный эффект от мероприятий по энергосбережению будет ощутим тогда, когда принципы бережного подхода к ресурсам станут обязательным понятием в обществе. На тернистом пути к энергоэффективной модели общества предстоит сделать многое. Но игра стоит свеч – результатом повсеместной экономии энергоресурсов станет сохранение их запасов для будущего наших детей.
Пресс-служба Оперейтинг Компани
На правах рекламы
ДГТУ развивает международную деятельность и повышает энергоэффективность
В конгресс-холле Донского государственного технического университета состоялось заседание Учёного совета университета. По традиции, оно началось с приветственного слова ректора Бесариона Месхи и награждения сотрудников и студентов. За заслуги и многолетний добросовестный труд, большой вклад в развитие Ростовского-на-Дону института сельскохозяйственного машиностроения — Донского государственного технического университета, плодотворную работу по подготовке квалифицированных кадров Совет наградил кандидата технических наук, доцента, двадцатипятилетнего декана факультета «Машины и оборудование агропромышленного комплекса» Михаила Васильевича Савенкова медалью «За заслуги перед университетом» и почетной грамотой Ученого совета университета. За заслуги и многолетний добросовестный труд, плодотворную работу по подготовке квалифицированных кадров Совет наградил кандидата технических наук, доцента кафедры «Приборостроение» Юрия Николаевича Мановца медалью «За заслуги перед университетом».
Ученый совет поздравил и наградил 11 воспитанников Академии спортивного и социального развития детей и молодежи «Реал Мадрид–ДГТУ», которые стали победителями ежегодного футбольного турнира «Альма–2015», организованного фондом «Реал Мадрид». Ребята из Ростова провели 7 игр, в каждой из которых одержали победу с большим отрывом. Их соперниками стали команды из Испании (4:1), Италии (7:5), Португалии (6:3), Румынии (4:2) и Венгрии (9:1). Все тренировки и игры проходили на территории спортивного городка «Реал Мадрид».
Ученый совет избрал заведующих кафедрами: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» — к.с.-х.н., доцент Татьяна Кушнаренко; «Сервис, туризм и индустрия гостеприимства» — к.географ.н., доцент Людмила Казьмина; «Автоматизация и математическое моделирование в НГК» — д.т.н., профессор Юрий Герасименко; «Промышленная метрология»— Александр Красавин; «Автоматизация производственных процессов» — к.т.н., доцент Александр Лукьянов. В АТИ (филиале) ДГТУ в Азове на должность заведующего кафедрой «Социально-гуманитарные дисциплины» была назначена к.психол.н., доцент Наталья Князева. В ИСОиП (филиале) ДГТУ в Шахтах были избраны два заведующих кафедрами: «Туризм и индустрия гостеприимства» — к.экон.н., доцент Татьяна Дегтярева; «Философия, история и мировые религии» — д.филос.н., доцент Андрей Руденко.
Проректор по международному развитию Светлана Шведова выступила с отчётом об итогах международного сотрудничества ДГТУ в 2014/2015 учебном году и перспективах его развития. Ученый совет утвердил отчет проректора и постановил создать рабочую группу по формированию Дорожной карты стратегии интернационализации ДГТУ–2020, обеспечить эффективное функционирование англоязычной версии сайта ДГТУ, включить в систему «Эффективный контракт» критерии и показатели по реализации международной деятельности с целью обеспечения стимулирования сотрудников, а также совместно с зарубежными партнерами повысить показатели эффективности деятельности университета через внедрение модулей и дисциплин на иностранных языках и реализацию сетевых программ.
Совет заслушал и одобрил Программу по энергосбережению и повышению энергетической эффективности ДГТУ на 2015–2020 годы, представленную проректором по административно-хозяйственной деятельности Вячеславом Лебеденко.